聲屏障成本把控和績(jī)效擢升兩手都要硬
來(lái)源:聲屏障http://www.lagroneelectric.com/ | 發(fā)布時(shí)間:2018/7/31 | 瀏覽次數(shù)：
聲屏障廠家市場(chǎng)活動(dòng)越做越多，現(xiàn)在已經(jīng)到了“不促不銷”的境地，無(wú)形中把聲屏障廠家經(jīng)銷商的利潤(rùn)空間給攤薄了。
聲屏障廠家現(xiàn)在的導(dǎo)購(gòu)成本也在不段攀升，想要招到好的導(dǎo)購(gòu)，必須給到足夠吸引力的薪水。
聲屏障廠家未來(lái)的時(shí)代，將是一個(gè)產(chǎn)業(yè)融合、生態(tài)圈的時(shí)代，所有的需要戰(zhàn)略重構(gòu)、整合資源，聲屏障廠家還要學(xué)習(xí)管理，向管理要效益，成本控制和績(jī)效提升兩手都要硬。文章來(lái)源聲屏障http://www.lagroneelectric.com/。
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