聲屏障靠情感隨意性管理成救火隊長
來源:聲屏障http://www.lagroneelectric.com/ | 發(fā)布時間:2020/2/7 | 瀏覽次數(shù)：
聲屏障廠家死穴之弱不禁風，聲屏障廠家不少有領(lǐng)導層，但無真正意義上的管理層，沒有形成決策層團隊，往往由老板個人拍板說了算，靠情感隨意性管理，成了名副其實的救火隊長，而不是規(guī)范管理。
進入聲屏障廠家市場就盲目參與廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)。實際上這些都是在基礎(chǔ)不扎實的地基上建造的虛偽的品牌豆腐渣工程，市場一有風吹草動，就會戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，就會以為世界末日快要來臨。文章來源聲屏障http://www.lagroneelectric.com/。
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