聲屏障廠家的執(zhí)行力并非空洞的口號(hào)
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聲屏障廠家的執(zhí)行力是設(shè)計(jì)出來的，執(zhí)行力不是空洞的口號(hào)，不是依賴杰出的員工，不是奢望人人自動(dòng)自發(fā)，而是靠系統(tǒng)、健全的體制——頂層設(shè)計(jì)。聲屏障廠家執(zhí)行力的關(guān)鍵不是“應(yīng)該”，而是”必然”，才成就了聲屏障廠家強(qiáng)大的執(zhí)行力。
聲屏障廠家戰(zhàn)略決定成敗取決于前瞻能力，細(xì)節(jié)決定成敗取決于中層與基層的執(zhí)行力。但執(zhí)行力的根本在于高層決策者的頂層設(shè)計(jì)能力。聲屏障廠家執(zhí)行力的本質(zhì)不在于個(gè)人，而在于企業(yè)的規(guī)范。好的頂層設(shè)計(jì)，就是為了減少員工試錯(cuò)、犯錯(cuò)。文章來源聲屏障http://www.lagroneelectric.com/。
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